Ciclo PHVA aplicado a los riesgos psicosociales

 El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) es una herramienta esencial para la mejora continua en los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Su aplicación en la gestión de los riesgos psicosociales permite estructurar acciones preventivas y correctivas de forma ordenada y efectiva.




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Estrategia para la prevención de los riesgos psicosociales

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  Con el fin de promover un entorno laboral saludable y fortalecer el bienestar emocional de los trabajadores, se propone implementar la siguiente estrategia institucional de prevención de riesgos psicosociales : Estrategia “Bienestar Laboral Integral” Esta iniciativa busca desarrollar acciones permanentes orientadas al equilibrio entre las demandas del trabajo y la salud mental del personal. Sus componentes principales son: Evaluación psicosocial anual: aplicar instrumentos que permitan identificar los factores de riesgo presentes en los diferentes puestos de trabajo. Capacitación y sensibilización: realizar talleres sobre manejo del estrés, trabajo en equipo, comunicación asertiva y resolución de conflictos. Programa de pausas activas y autocuidado: fomentar actividades breves durante la jornada laboral para disminuir la tensión y mejorar la concentración. Línea de apoyo emocional: ofrecer acompañamiento psicológico o consejería para los trabajadores que lo req...
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